对于员工请婚假的情况，以下说法正确的有（）

A.婚假属于一次性休假，不能分段累计休假，也不能补休

B.员工请婚假需提供结婚证原件、复印件，复印件需在人力资源部门备案

C.原则上婚假要在领取结婚证一个自然年度内休完

D.进入公司前领取结婚证的员工，只要没办婚礼也可以休婚假

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

A.身份证原件

B.员工卡原件

C.户口本原件

D.结婚证原件

A.入职满1年

B.婚假时间自领结婚证半年内

C.至少要提前一个月提出申请

D.需提供结婚证复印件

A.入职前，6，3

B.入职前，12，6

C.入职后，12，15

D.入职后

A.三个月

B.六个月

C.九个月

A.半年

B.2年内

C.不限时间

D.1年内

A.员工结婚即可即时享受

B.需提供结婚证复印件

C.婚假3天.晚婚5天

D.带薪休假

A.以结婚证登记的时间为准

B.婚假申请时间须在结婚一年内一次性休完

C.结婚证登记时间未入职的员工不享受婚假

D.婚假可以分多次休完

A.6个月，6个月，不在本公司享有婚假

B.12个月，12个月，不在本公司享有婚假2 / 3

C.6个月，6个月，在领取结婚证3个月之内有效