反映高绩效员工在不同岗位具备的能力，是属于（）

A.不同岗位

B.专业

C.共性素质

D.能力

E.相同岗位

A.在每个专业技术岗位上都有一些高绩效者。高绩效者和绩效平平者，采取的工作方式不同

B.高绩效者能采取不同的工作方式，是因为他们具备一般专业技术人员所没有的某些特质

C.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以发现导致高绩效的那些特质

D.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以使高效率者工作更加认真无需管理低效率者

A.岗位能力认证

B.直接领导评价

C.岗位相关同事评价

D.岗位述职

岗位工资制很容易反映相同岗位或职务员工能力及劳动效果上的差别。()

A.员工绩效

B.员工岗位

C.员工能力

D.工会力量

E.员工工龄

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.工会的力量

E.员工的工龄

A.知识

B.技能

C.能力

D.特质

A.员工的绩效

B.员工的岗位

C.员工的能力

D.员工的工龄