员工申请离职应提出书面申请，其中试用期员工应提前3天，正式员工提前（）天填写书面离职申请，经部门经理、分管领导、公司领导逐级批准后，送人力资源部备案

A.7 15

B.7 30

C.10 30

D.30 60

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请

A.提前1天

B.提前2天

C.提前3天

D.离职前提出离职申请就可以了

A.3天

B.7天

C.10天

A.1,3

B.2,3

C.1,5

D.2,5

A.当员工处于使用期时，提前一周书面通知

B.离职前30天应提出书面申请通知。如果员工处于试用期，需要提前3天通知

C.当员工处于试用期时，提前两个月书面通知

A.3个工作日 30天

B.5个工作日 20天

C.7个工作日 30天

A.2天

B.5天

C.3天

D.7天

A.流程：员工跟部门负责人书面申请——填写离职申请表——部门负责人审批——人力行政审批

B.试用期员工个人原因离职提前7天申请

C.正式员工个人原因离职提前30天申请

D.正式员工个人原因离职需提前3个月申请

A.3

B.7

C.（正确答案15

A.3/1

B.7/1

C.3/2

D.7/2