我是试用期/实习期员工，个人原因想离职，应提前几天在钉钉内提出“离职申请”（）

A.试用期员工离职提前7日在钉钉提出离职申请书，到期办理离职手续

B.转正员工提前1个月提书面离职申请书，到期办理离职手续

C.离职申请只需离职当天提交

D.试用期员工离职/转正员工离职均不需提前提出书面离职申请

A.3日/30日

B.3日/7日

C.7日/30日

A.1周 1天

B.1周 3天

C.1个月 3天

D.1个月 1周

A.离职需要提前提出申请，试用期员工提前3天，转正员工提前1个月

B.离职必须走钉钉申请流程

C.离职直接跟直属领导沟通就可以了，领导同意就行

D.离职只需要打个电话或者发个短信通知公司就可以了，我随时都可以决定明天是否还上班

A.提前一周口头申请，直接离职

B.提前一周钉钉申请，退还公司财物申请通过后方可离职

C.提前一个月钉钉申请，退还公司财物申请通过后方可离职

D.提前一个月钉钉申请，即可离职

A.流程：员工跟部门负责人书面申请——填写离职申请表——部门负责人审批——人力行政审批

B.试用期员工个人原因离职提前7天申请

C.正式员工个人原因离职提前30天申请

D.正式员工个人原因离职需提前3个月申请

A.15天、一周

B.15天、两周

C.30天、一周

D.30天、两周

A.15天；2天

B.15天；3天

C.30天；2天

D.30天；3天

A.邮件

B.书面

C.钉钉

A.3，3

B.3，30

C.0，3

D.0，30