以下哪些情况将予以解除劳动合同（）

A.伪造、变造、私刻公司印章

B.吸食毒品

C.将公司的商业秘密、客户资料出售给其他单位或个人

D.虚报考勤或工时未造成严重后果

A.解除劳动合同

B.口头警告

C.通报批评

D.书面处分

A.协商一致解除劳动合同

B.分公司解除劳动合同

C.个人申请解除劳动合同

D.自行解除劳动合同

A.伪造个人身份或个人资料者

B.提供与招录有关的虚假证书或劳动关系证明

C.订立劳动合同时，作虚假意思表示或提供虚假信息，使本企业误信而遭受损害的

D.连续旷工3日或一年内累计旷工达5日以上的

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

A.双方协商解除劳动合同

B.劳动者单方解除劳动合同

C.用人单位单方解除劳动合同

D.行政主管部门强制解除

A.公司将解除劳动合同

B.给公司造成经济损失者，公司依法追索经济赔偿，并予以解除劳动合同

C.行为涉嫌触犯国家法律法规者，公司将报告司法机关予以处理

D.从轻发落

A.警告

B.记大过

C.解除劳动合同

D.记过