员工奖金发放中，下面说法正确的是（）

A.月度绩效工资的发放、岗位升降标准之一、激励奖金占比、员工培训安排、先进评比

B.月度绩效工资的发放、激励奖金占比、员工培训安排、先进评比、绩效面谈

C.月度绩效工资的发放、岗位升降标准之一、激励奖金占比、先进评评比、薪酬绩效核算

A.销售部奖金

B.市场奖金

C.RM奖金

D.客户体验奖金

A.员工年度现金总收入，包含基本工资、月度奖金、津贴（或补贴）、年终奖金、其他收入等

B.月度收入=基本工资+月度奖金+津补贴

C.非计件片：基本工资=基薪*1，月度奖金基数=基薪*1.1

D.员工四种全薪假期为婚假、丧假、年休假、护理假

A.0.7% 批售奖金，1.1% 零售奖金

B.0.6% 批售奖金，1.2% 零售奖金

C.0.2% 本地市场开发奖金, 0.2% DCC 奖金, 0.8% 市场奖金，0.6% 客户关系管理奖金

D.0.4% 培训奖金, 0.3% 运营质量审计奖金

A.奖金发放的数量

B.奖金发放的方式

C.奖金发放的质量

D.具体发放的物品

A.一定时间内根据考评结果发放考评奖金

B.完成一项任务后发放特别贡献奖金

C.根据全年业绩情况发放年终奖金

D.全勤员工获得全勤奖金

某企业规定年销售额完成500万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）。

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.节约奖金

D.特殊贡献奖金

A.市公司部门副职月度奖金=奖金基数*部门考核排名系数*市县关联系数*个人绩效表现得分*调节系数（同部门副职内调节）

B.县（区）分公司副职月度奖金=奖金基数*地区系数*县（区）分公司月度考核得分区间系数*考核排名系数*个人绩效表现得分*调节系数（同单位副职内调节）

C.市公司员工月度奖金=奖金基数*部门考核排名系数*市县关联系数*个人绩效表现得分*调节系数（同部门员工月度奖金总盘内调节）

D.县（区）分公司员工月度奖金=奖金基数*地区系数*县（区）分公司月度考核得分区间系数*考核排名系数*个人绩效表现得分*调节系数（同单位员工月度奖金总盘内调节）

A.原月度计发的门店销售月度绩效

B.团购奖金

C.便民奖金

D.O2O奖金