A.训练津贴
B.达成津贴
C.岗位津贴
D.管理津贴
第1题
A.新人双津贴包括训练津贴和职务津贴
B.二次入司人员不能享受双津贴
C.2018年1月开始只要是一年内转正新人在职,就可以同时享受训练津贴及岗位津贴
D.只有2018年1月1日后转正人员才能享受新人双津贴
第8题
A.网销首年服务费折算为业绩和件数计入训练津贴核算
B.综合开拓考核佣金与新人当月新契约业绩合并计算第4-12月训练津贴最低档的获取
C.二次入司人员不享受训练津贴
D.新人在入司十二个月内晋升为主管的,于晋升当月终止发放新人训练津贴
第9题
A.新人快启、部课衔训、步步高跟进、一年内新人结训
B.部课衔训、步步高强化、转正技能提升、一年内新人集训
C.转正班、训功例会、线上加油站、一年内新人集训
D.步步高强化、冲锋班、转正技能提升、一年内新人集训
第10题
A.任职当月为获取基本法计时佣金的首月
B.成为的是正式客户经理
C.任职当月不一定为获取新人津贴中出勤津贴的首月
D.任职当月为获取新人津贴中绩效津贴的首月
第11题
A.一年内新人人均收入,一年内新主管人均收入
B.一年内新人人均收入,一年内新主管直接管理津贴收入
C.一年内新人人均FYC收入,一年内新主管收入
D.一年内新人FYC收入,一年内新主管直接管理津贴收入
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