新版基本法中，二次签约的新人获得新人津贴的前提是再次签约的时间距解约时间满（）年，且当月绝对参会天数达（）天及以上

A.营销员解约后重新签约者，有可能享受新人津贴

B.新人在预解约当月不享受新人津贴

C.签约结算日之后签约的新人，次月起享受新人津贴，当月无新人津贴

D.参会率低于50%的不享受新人津贴

A.15，50%

B.16，50%

C.16，60%

D.15 ，60%

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

A.1

B.2

C.3

D.4

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

A.5，新秀版

B.16，新秀版

C.5，新锐版

D.16，新锐版

A.12个月，新锐版

B.15个月，根据年龄确定版本

C.15个月，新秀版

D.18个月，新秀版

A.12

B.18

C.6

D.9

A.10 20

B.10 30

C.10 10

D.20 20

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.伯乐奖

D.展业津贴