更多“员工因事需休假的,应由本人提前在OA上填写请假申请,经批准后方可休假()”相关的问题
第1题
员工因事需休假的,应由本人提前在OA上填写请假申请,经批准后方可休假()
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第2题
员工请假,需由本人提前()天在OA上填写《请假单》并按请假流程签字批准后方可休假,否则按旷工处理
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第3题
员工请假,需提前申请(最迟于休假当日 24 点前),经审批同意后方可休假()
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第4题
员工请假必须事先走钉钉申请,经批准后方可休假;单次休假超出五天的,应提前一周办理请假手续()
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第5题
员工请假在OA必须填写《员工休假申请单》,逐级办理请假签批手续,经批准人全部审批完方可离岗,否则作旷工处理()
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第6题
员工因事无法上班的,需提前在()系统上填写请假申请,经批准后方可请假
A.金和c6
B.钉钉
C.企业微信
D.企业微信公众号
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第7题
员工请事假在__天内须提前填写钉钉请假申请单经部门经理批准后方可休假,3天以上须经部门经理报主管副总/总经理批准后方可休假()
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第8题
请假以()为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请,并在得到批准后方可休假,否则按旷工处理
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第9题
请假以()为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请,并在得到批准后方可休假,否则按旷工处理
A.事前请假,本人办理
B.事前请假,他人办理
C.事后请假,本人办理
D.事后请假,他人办理
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第10题
员工请(休)假原则上须提前5天在OA系统上填制请(休)假申请流程送批,经有效审批同意后方可休假()
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第11题
员工请病假(含住院治疗)、婚丧假、探亲假、生育假、年休假和事假,必须提前在OA系统中提交“员工请假”申请流程或填制一式两联《请假申请表》(病假须附医院证明),按审批权限批准后方可离岗休假()
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