更多“员工请假必须事先走钉钉申请，经批准后方可休假；单次休假超出五天的，应提前一周办理请假手续（）”相关的问题
第1题
员工请假，应事先办理请假手续报人事科备案，经批准后方可离开工作岗位（）
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第2题
办理日常请假或休假的手续（紧急或特殊情况除外）员工必须提前一天、班组长以上的管理人员必须提前二天、部门负责人以上人员必须提前三天并批准后方可请假或休假（）
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第3题
员工请假时，必须事先办理请假手续，经批准后方为有效。（）
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第4题
员工请休假需要提前一天钉钉填写请假审批流程报批，获准后于休假前一日17：00前抄送考勤员，方可休假（）
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第5题
员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）
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第6题
员工无论因何种原因请假，都应该提前办理请假手续，审批完成后方可休假（）
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第7题
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请,并在得到批准后方可休假,否则按旷工处理
A.事前请假,本人办理
B.事前请假,他人办理
C.事后请假,本人办理
D.事后请假,他人办理
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第8题
年休假必须提前（）天提交《请假申请单》，经批准后方可休假
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第9题
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理
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第10题
员工因病、因私事或非工作原因请假，须在休假前办理请假手续，企业微信请假申请，审批通经后方可休息（）
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第11题
员工请假应提前一周填写《员工请假申请表》，经站长批准后报站务室人事管理，经相关领导审批后才能休假。如有急事、急病不能及时请假的，需当天报中心站长，中心站综合管理报备站务室人事管理，站务室人事管理再报备部门人事管理， 并在休假后及时补回假单；（）
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