员工请假，需由本人提前（）天在OA上填写《请假单》并按请假流程签字批准后方可休假，否则按旷工处理

A.半天

B.1天

C.3天

D.7天

A.请假一律由员工本人发起OA请假单，先审批后休假

B.病假超过一天需提供医院相关证明，交人力资源部备案

C.病假期间按一定比例扣减日薪（月工资÷21.75天）

D.事假可在事后补走OA请假单，注明详细事由即可

A.3 《请假单》 旷工

B.1 《请假单》 违纪

C.1 《假期申请表》 旷工

D.3 《假期申请表》 违纪

A.OA ； 请假类型

B.OA； 请假天数

C.钉钉； 请假类型

D.钉钉 ；请假天数

A.口头向直接上级主管请假

B.向省区内勤发送邮件请假

C.不用请假，自行安排

D.提前自本人 EHR 上发起《请假申请流程》，并按要求上传附件及说明，经公司批复后方可休假

A.本人书面填写

B.同事代写

C.口头通知

D.工序长代写

A.3日内

B.7日内

C.3个工作日内

D.7个工作日内

A.半

B.1

C.2

D.3