某员工9：00-18:00的班次，因个人原因申请上午9：00-11:00的事假，并于10:50来到公司上班，请问该员工当天正确的打卡时间是（）

A.事假是指员工因私事或其他个人原因请的假。

B.申请5日以上事假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

C.申请3日以上事假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

D.员工如当年度尚有未休假的.应先休完年休假再申请事假。

E.事假为非带薪休假

A.员工因私事或个人原因无法正常出勤，可申请事假

B.事假需要在休假后至考勤系统申请，填写真实、具体的请假事由

C.年度累计事假时长不超过30天

D.年中入职者，当年度事假天数按照入职之日起至年终 12 月 31 日在职时长折算，折算后不足 1 日计为1日

A.旷工

B.事假

C.提休

A.3天

B.5天

C.7天

A.病假

B.事假

C.早退

D.迟到

A.员工因私事或个人原因无法正常出勤，可申请事假

B.事假需要在休假后至考勤系统申请，填写真实、具体的请假事由

C.年度累计事假时长不超过30天

D.年中入职者，当年度事假天数按照入职之日起至年终 12 月 31 日在职时长折算，折算后不足 1 日计为1日

A.员工因私事或个人原因无法正常出勤，可申请事假

B.事假须提前一个工作日至考勤系统申请，填写真实、具体的请假事由，经直属领导审批后方可视为请假程序完成，若未经审批通过未出勤的视为旷工

C.年度累计事假时长不超过 30 天。年度累计事假超过30天，将不再予以审批通过，视为旷工

D.年中入职者，当年度事假天数按照入职之日起至年初 1 月 1 日在职时长折算，折算后不足 1 日忽略不计

A.员工因个人原因不能上班的，可以和上级领导请假，无需录系统

B.员工请假需要提前12小时挣得上级领导批准

C.事假期间不发任何工资

D.事假在4小时（含）一下的按一天算

A.病假、1天

B.事假、0.25天

C.事假、0.5天

A.事假

B.病假

C.其他