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下面描述符合公司的考勤规定的是()

A.员工应在规定时间打卡上下班,迟到者不分级别每次都扣罚50元

B.员工当月无任何迟到、早退、忘打卡、无任何请假的情况,给予全勤奖100元

C.员工应在规定时间准时上下班打卡,当月迟到3次以内者,员工扣罚50 元/次,骨干、经理及以上扣罚100 元/次,当月累计迟到第3次及以上者逐次翻倍扣罚

D.员工每天上下班应各打1次卡,上班忘打卡情况按迟到规则扣罚,下班忘打卡每次扣罚100元

答案
BC
更多“下面描述符合公司的考勤规定的是()”相关的问题

第1题

公司对员工的基本要求包括()

A.公司的各项规章制度、员工的岗位描述、工作目标和临时工作任务

B.考勤、各规章制度

C.工作完成量、考勤等

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第2题

公司全体员工均需进行电子化考勤,进行电子化考勤时应在其办公地点规定的考勤机上进行()
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第3题

公司规定,员工每天考勤需要打卡的次数是()

A.一次

B.二次

C.三次

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第4题

虚假考勤是指员工违反公司考勤管理规定,通过 等方式伪造或篡改考勤数据的行为,该行为严重违反了公司规定。 ABC()

A.虚假指纹打卡

B.违规补签、代签

C.替他人打卡

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第5题

根据公司考勤管理规定,符合法定结婚年龄,且进入公司后领取结婚证书的员工,自领取结婚证书之日起(),可享受婚假,婚假期间工资照发

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

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第6题

所有员工均须遵守考勤管理规定及部门工作时间,上下班须打卡,按公司要求配合考勤工作()
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第7题

关于迟到早退,以下描述错误的是()

A.迟到早退都属于考勤异常

B.公司给予特殊情况的员工每月10分钟弹性时间

C.员工每月可以发生三次迟到早退情况,且不会处罚

D.迟到早退属于考勤异常,公司有权在工资表中负激励20元/次

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第8题

公司各部门、各中心、各案场必须按《考勤休假管理制度》如实填写《加班申请表》《员工考勤统计汇总表》,与考勤打卡记录核对认定加班事实,并按规定时间上报《员工考勤统计汇总表》,统计数字准确,不得弄虚作假()
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第9题

公司规定每月()日作为公司当月考勤截止日期,员工异常考勤情况须在截止日期前处理完毕

A.25

B.28

C.30

D.5

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第10题

考勤管理规定里说明,员工连续旷工三天,公司有权予以辞退()
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