公司各部门、各中心、各案场必须按《考勤休假管理制度》如实填写《加班申请表》《员工考勤统计汇总表》，与考勤打卡记录核对认定加班事实，并按规定时间上报《员工考勤统计汇总表》，统计数字准确，不得弄虚作假（）

A.日常出勤管理

B.休假审核

C.异常考勤检查

D.月度考勤信息

A.公司人力资源管理，招聘、培训、薪酬、员工关系等

B.公司行政考勤管理、印章证照管理、办公物资管理、考勤假期管理、宿舍管理等

C.公司业务品控管理，包括各案场服务质量、业绩成果、激励排名等

D.公司客户满意度CRM管理

A.各部门（中心）负责人

B.各车站（班组）负责人

C.各部门（中心）对接人

D.各车站（班组）对接人

A.考勤表

B.员工守则

C.公司管理制度

D.《各部门3S标准》

A.人员考勤管理

B.案场数据管理

C.档案管理

D.案场办公类物品管理

E.案场活动管理

F.案场环境管理

A.各部门负责人

B.人力资源部

C.部门考勤员

A.负责检查整个销售案场的管理动作

B.负责与甲方的及时沟通工作

C.负责检查、监督各部门是否按照《各岗位操作规范》进行操作

D.负责组织交班会，做好工作总结

A.宣贯

B.签确

C.默写

D.考核