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内勤岗位员工周末正常休息，需要（）

A.提前走OA请假单申请

B.提前走钉钉请假单申请

C.周五报备给部门内勤

答案
ABC
发布时间：2022-06-05
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第1题

试用期员工需（）提交书面转正申请书，有OA账户的员工自行发起转正申请流程，无OA账号的将转正申请书交所在单位办公室内勤在OA上发起转正申请流程

A.提前7天

B.提前10—15天

C.提前15天

D.提前30天

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第2题

离职一般岗位员工需要提前（）天申请，重要岗位员工需要提前（）天申请

A.15,45

B.30,45

C.30,60

D.60,90

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第3题

请休假需要提前走什么流程（）

A.OA请休假单

B.微信和领导请假

C.电话和领导请假

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第4题

员工试用期内辞职，必须提前__ __天OA书面申请，正式员工辞职，必须提前__ __天OA书面申请（）

A.3 15

B.15 30

C.3 30

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第5题

如需请假，需提前走OA审批流程（）
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第6题

试用期内销售人员需要提前三个工作日，转正员工需要提前1个月通知所在部门，并通过OA提报离职申请，备注离职时间与离职原因（）
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第7题

对于请外出、事假、出差、加班、产检假、产假、婚假、陪产假等的员工，需按照制度要求，提前通过（）走申请流程

A.OA

B.邮件

C.短信

D.微信

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第8题

某超市收银小组平日需要5人当班，周末需要8人值班，求保证工人每周的两个休息日为连休条件下人员数量与单班次
计划(用×表示休息，只需要把员工休息日安排出来即可)。
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第9题

员工调动时，应在（）上走调配流程

A.OA平台

B.HR系统

C.项目管理系统

D.七局OA平台

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第10题

以下关于内勤行长营业前准备表述错误的是（）

A.营业前，内勤行长实施第一次巡检，确保现场环境、人员和设施已做好营业准备

B.内勤行长负责审核上一日的日终批量报表

C.内勤行长检查网点现场员工到岗情况及到岗员工的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则

D.内勤行长检查内部控制设施是否到位、各类设备状态是否正常、箱包交接是否合规

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第11题

一员工受伤后，因伤情需要休息两天，休息后上班转到其他岗位上，应计入转岗工伤（）
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