下列关于标准人力、标准人力推动奖下列说法正确的是（）

A．按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量，对区主任核发标准人力推动奖

B．标准人力推动奖每个季度核发一次，在季度末月佣金中体现

C．标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量

D．标准人力推动奖最高可获得1200元

A．按展业区当季连续三个月达到标准人力标准的收展员数量，对区主任核发标准人力推动奖

B．标准人力推动奖每个季度核发一次，在季度末月佣金中体现

C．标准人力是指新契约业绩7200元及以上的收展员和主管数量

D．标准人力推动奖最高可获得1200元

A．展业区标准人力数量2-3人，奖励400元

B．展业区标准人力数量4-6人，奖励600元

C．展业区标准人力数量7-9人，奖励800元

D．展业区标准人力数量10人以上，奖励1200元

A．展业区标准人力数量2-3人，奖励400元

B．展业区标准人力数量4-6人，奖励600元

C．展业区标准人力数量7-9人，奖励800元

D．展业区标准人力数量10人以上，奖励1200元

A．展业区标准人力数量2-3人，奖励400元

B．展业区标准人力数量4-6人，奖励600元

C．展业区标准人力数量7-9人，奖励800元

D．展业区标准人力数量10人以上，奖励1200元

A．组创业发展奖

B．卓越组成就奖

C．组年度创业奖

D．组人力发展奖

A．人力资源管理以人为中心

B．人力资源管理注重员工潜能

C．人力资源管理中人是公共部门的主体

D．人力资源管理的工作重点是“进”“管”“出”

下列关于项目人力资源管理的说法，正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

A．环境分析

B．确定重点工作

C．优化开发

D．人力奖酬

E．评价调整

A、标准成本法必须进行较为大样本的病例回顾调查

B、历史成本法必须进行较为大样本的病例回顾调查

C、标准成本法需要大量人力、物力进行病例回顾调查

D、历史成本法可节省病例回顾调查所需的人力、物力