区域总经理A当月达成有效人力标准，想获得2000元部人力发展奖，直辖部需达成有效人力（含本人）（）

A.区域总经理A参与2018年12月份基本法维持考核

B.上岗首月达成直辖部1+30个有效人力，则自次月起，区域总经理A享受个人创业发展奖至终身

C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2018年9月

D.区域总经理A可以享受2018年部年度创业奖

A.区域总经理A参与2018年12月份基本法维持考核

B.上岗首月达成直辖部1+30个有效人力，则自次月起，区域总经理A享受个人创业发展奖至终身

C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2018年9月

D.区域总经理A可以享受2018年部年度创业奖

A.区域总经理A参与2018年12月份基本法维持考核

B.上岗首月达成直辖部1+30个有效人力，则自次月起，区域总经理A享受个人创业发展奖至终身

C.区域总经理A的首个晋升考核月份为2018年9月

D.区域总经理A可以享受2018年部年度创业奖

A.0.5 12

B.0.6 13

C.0.7 14

D.0.8 15

A.主管本人当月达成星级人力

B.直辖组星级人力不少于2人（含主管）

C.直辖组星级人力不少于3人（含主管）

D.达成一星主管，拟获营销500元/月，收展400元/月奖励

A.组创业发展奖

B.卓越组成就奖

C.组年度创业奖

D.组人力发展奖

A.[0,40)人，10000元，1.1倍

B.[40,60)人，12000元，1.1倍

C.60人及以上，15000元，1.1倍

D.80人及以上，18000元，1.2倍

A.1、5

B.2

C.2、5

D.3

A.直育3个（含）以上（不含直辖）展业区

B.所辖人力50人（不含本人）

C.转正人力达30人（不含本人及主任）

D.当月业绩15万及以上

A.推荐人在5个月内达成钻石会员

B.达标二阶段新人作为推荐人在入司5个月内新增1名有效人力(当月达成有效人力

C.推荐人在5个月内4个月有效活动

D.有1个月达成钻石标准

A.0.2 4

B.0.25 4

C.0.3 5

D.0.35 5