第1题
无论员工优秀与否,只要按照企业的流程操作,就可以做好工作。此种说法:()
第2题
领导者在新的工作日开始时总结批评员工的工作得失,会激发员工的积极性。此种说法: ()
第3题
为了保证对员工关心的公平一致,领导者应把关心员工的各项措施形成制度。此种说法: ()
第4题
公关运作需要设立专责部门,把握员工、顾客、媒体沟通三个要素。此种说法:()
第5题
企业对外部风险的有效控制措施是,先预测后行动。此种说法:()
第6题
什么是预测风险?一般说来,新产品的预测风险是否比成本削减方案的预测风险高?为什么?
第7题
绩效考核结果称职的员工,可以正常晋升。此种说法:()
第8题
对试用期员工的管理应该比正式员工还要严格。此种说法:()
第9题
在个人理财规划流程阶段,需要对个人情况和经济环境情况进行预测。此种说法:()
第10题
选拔性的测评更多的要关注能够预测被试者未来能力的指标。此种说法:()
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