选拔性的测评更多的要关注能够预测被试者未来能力的指标。此种说法:()
第1题
人才测评的硬指标主要是指业绩。此种说法:()
第2题
人才测评与人力资源管理之间的关系主要表现在三个方面,其中不包括:()
A 企业文化的宣传
B 人力资源战略
C 培训
D 绩效与薪酬
第3题
做领导一定要做到魅力十足,具有领袖魅力才是合格的领导。此种说法:()
第4题
关于测评结果反馈,下列表述错误的是:()
A 是否需要进行测评结果反馈,基于特定的测评目的
B 不同的测评目的,对反馈的要求是不一样的
C 在选拔性测评中,测评结果一定要反馈大量的事实信息
D 在培训性测评中,不需要反馈测评结果
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