以下（）职级个人当月有效增员可获品质考评得分

A.30

B.15

C.5

D.20

A.当月个人直接有效增员

B.当月直辖组其他人增员

C.当月直辖组增员率达到7%

D.当月直辖处增员率达到11%

A.100分

B.90分

C.70分

D.60分

A.个人月度参会率80%以上得50分

B.个人实现有效增员得30分

C.若当月未实现有效增员，但个人当月实现月度增员，得15分

D.个人月度参会率低于60%，所有日常考评得分为0

E.个人当月达成长险举绩人力得10分

A.个人月度参会率92%及以上，参会考评得分50分

B.个人月度实现有效增员考评得分30分

C.当月达成长队举绩人力考评得分20分

D.本月团队内新签约人数-本月团队内预解约人数大于等于0考评得5分

A.在1月份获得增员考评得分45分

B.在2月份获得增员考评得分45分

C.在1月份获得增员考评得分30分

D.在2月份获得增员考评得分30分

A.三个月本人有效增员

B.本人当月有效增员

C.三个月内本人长险举绩

D.本人当月长险举绩

A.直辖团队当月业绩责任额达成率

B.直辖团队当月参会率

C.直辖团队当月保单综合续收率

D.个人当月参会率

E.个人实现月度增员

A.30分

B.20分

C.10分

D.5分

A.5分

B.10分

C.15分

D.20分