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[多选题]

年假管理原则()

A.社会工龄满1年至10年的可享受5个工作日年假,满10年到20年的可享受10个工作日年假,满20年以上的可享受15个工作日年假

B.各部门每年年初提交本年度内部门人员休假安排计划于人事行政部,并根据计划合理安排员工休假

C.年假原则上当年度必须休完,不能跨年度累计额度

D.新员工转正后或员工离职,可根据社会工龄及当年在岗时间享受年假,折算不足一整天的部分不享受年假

E.应届毕业生入职工作满一年后,在公司转正后,方可休年假

答案
ABCDE
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第1题

关于年休假,说法正确的是()

A.工龄满1年以上不满10年,享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年,享受年假10天

C.工龄满20年以上,享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

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第2题

关于年休假,说法正确的是()

A.工龄满1年以上不满10年,享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年,享受年假10天

C.工龄满20年以上,享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

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第3题

关于年休假,说法正确的是()

A.工龄满1年以上不满10年,享受年假5天

B.工龄满10年以上不满20年,享受年假10天

C.工龄满20年以上,享受年假15天

D.年假的最小请假单位为0.5天

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第4题

年假休假的条件为()

A.工龄满6个月

B.工龄满1年

C.工龄满1.5年

D.工龄满2年

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第5题

关于年假的说法,以下选项正确的是()

A.正式员工加入公司连续工作满3个月,即可享受法定年休假

B.员工累计工龄满1年,可享受40小时法定年休假

C.员工累计工龄满10年,可享受120小时法定年休假

D.员工累计工龄满10年,可享受80小时法定年休假

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第6题

所有员工在公司服务满1年至10年(含)可享有几天带薪年假()

A.1

B.10

C.8

D.5

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第7题

工龄在1年-10年期间,一年有20天年假()
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第8题

工作满1年不满10年的人员,可休5天带薪年假()
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第9题

工龄满10年不满20年其年假休假的天数为()

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

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第10题

员工可享受的带薪年假天数将结合在本公司的工作年限,带薪年假天数规定如 工龄段1年以上10年一下有5天,十年至二十年有10天,20年以上有15天()
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第11题

累计工龄满1年不满10年的,每年可休()

A.三天

B.四天

C.五天

D.六天

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