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女，36岁，腹痛伴频繁呕吐2天。体查：脉搏120次/分，呼吸32次/分，血压12/8kPa（90/60mmHg)，呼吸深，似可

女，36岁，腹痛伴频繁呕吐2天。体查：脉搏120次/分，呼吸32次/分，血压12/8kPa(90/60mmHg)，呼吸深，似可闻及烂苹果气味。最好应进行下列哪种检查

A．血清钙测定

B．血清钾测定

C．血气分析

D．血清钠测定

E．血CO 2CP测定

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更多“女，36岁，腹痛伴频繁呕吐2天。体查：脉搏120次/分，呼吸32次/分，血压12/8kPa（90/60mmHg)，呼吸深，似可”相关的问题

第1题

能力素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，是可以通过不同方式表现出来的知识、技能、个性与内驱力等。（)

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第2题

在人才测评中，驱动一个人产生优秀工作绩效的各种个体特征的集合的是（）

A．A胜任素质

B．B个性

C．C内驱力

D．D技能

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第3题

所谓（），是指在特定的工作情景之中，驱动个体取得卓越工作绩效的一系列特征的组合，它反映了员工以不同方式表现出来的知识、技能、个性和内驱力等。

A．素质模型

B．能力模型

C．性格结构

D．个性特征

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第4题

胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）

A．知识

B．技能

C．个性

D．内驱力

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第5题

（）是指蕴藏于组织中、能够产生价值增值的人力资源所拥有的知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识等各种因素的集合。

A．人力资本

B．智力资本

C．组织资本

D．社会资本

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第6题

胜任力的隐形要素包括（)。

A．价值观与态度

B．自我认知

C．个性与特质

D．内驱力与动机

E．知识与技能

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第7题

胜任素质是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个性特征的集合，在“素质冰山模型”中，冰山上的部分不包括（）

A．A态度

B．B行为

C．C知识

D．D技能

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第8题

胜任力冰山模型的表象特征有行为，知识、技能等;潜在特征有价值观、态度，自我形象，个性、品质，内驱力、社会动机等。（)

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