除突发疾病外，员工请假须提前申请，请假不超过半天的须提前至少2小时申请，请假超过半天的须提前至少（）天申请，假期超过5天的至少提前3天申请。所有请假未经批准而不到岗者视作旷工

A.3，一天，半天

B.3，半天，1小时

C.15，一天，半天

D.30，1小时，半天

A.3，一天，半天

B.3，半天，1小时

C.15，一天，半天

D.30，1小时，半天

A.半天

B.1天

C.2小时

D.1小时

A.请假3天以上,至少提前15天,员工本人亲自填交《员工休假申请表》

B.请假3天以上,至少提前10天,员工本人亲自填交《员工休假申请表》

C.申请假期小于3天,包括3天,需提前5个工作日

D.申请假期小于3天,包括3天,需提前1个工作日

A.员工请假至少须提前一天申请，先报上级主管审批，再报人事（备案）

B.主管级及以上请假先报人事审批再报总经理

C.任何岗位请假三天（含）以上假期都须总经理（郭总）批准。请假调休须逐级申请，最终报备人事

D.请假、调休均需写明详细的请假理由，若无写理由或者理由不充分，将不予通过

A.1天

B.2天

C.3天

D.7天

A.1天

B.3天

C.1周

D.半个月

A.7

B.15

C.20

D.30

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.1个月

A.1个工作日

B.3个工作日

C.5个工作日

D.1个月