员工请假超过（）天及以上的，须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为（），事假最小请假单位为（）

A．员工生病需请病假，病假依员工身体实际状况并结合医院实际情况给假

B．病假应在医疗期内申请

C．半薪病假一年 20 天（工作日）

D．申请不支薪病假前，优先申请可休的特休假及累积的调休假

A．病假期间我可以享受北京市最低工资标准

B．年度病假不超过5天，我可以享受全薪（不足一年的须按比例折算）

C．请假必须附上正规的病假条

D．请病假须通过OA申请，特殊情况可3天内后补

A．1

B．2

C．3

A．事假

B．病假

C．调休

A．申请3日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

B．申请5日以上病假的.法定休假日与休息日包括在事假内，不允许分段请假。

C．员工申请病假3日以上的.在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明。

D．员工当年累计病假30日以上的.有效医疗证明应由三级公立医院出具。员工申请病假5日以上的，在申请时需向所在机构人力资源部门提供有效医疗证明