公司请假流程制度，以下说法正确的是（）

A.部门主管

B.分管领导

C.分管人事工作的公司领导

D.总经理

A.主管以下岗位请假5天（含）以上

B.主管级请假3天（含）以上

C.经理级请假

D.主管以下岗位请假2天

A.三天以上的假期须提前一周钉钉上报上级主管审批，审批通过方准予休假

B.钉钉上提出加班申请，须填写加班原因并报上级主管审批，审批通过方计入核薪

C.已产生延时加班工时，方可申请调休

D.假期只要排班上体现，不需提交假期申请

A.请假天数1－3天，需提前1天申请

B.请假只需向主管口头申请，不用提交OA

C.未按《员工手册》规定流程程序请假者，按旷工处理

D.员工连续或者累计旷工达到3天，视为严重违反公司制度

A.员工请假需提前履行请假手续，休假期满当日需办理续假或销假手续

B.因突发事件或疾病无法办理请假手续的，只要电话或其他形式向直接上级口头请假，可不履行正式请假手续

C.员工请病假、事假三天及以上1个月以内的，需由上级领导（含直接上级、间接上级）及部门负责人审批，人力资源部门备案

D.员工请假三天以下的，需由直接上级审批，所在部门负责人及人力资源部门备案

A.1天内，部门主管审批；两天内，执行校长审批；两天以上，校长审批

B.1-2天，部门主管审批；2-3天，执行校长审批；3天以上，校长审批

C.至少提前1天以上，向部门主管提出请假申请

D.至少提前1天以上向部门主管提出申请；1天内，部门主管审批；两天内，执行校长审批；两天以上，校长审批

关于请假审批单，以下说法正确的是？

A.若请假时长超过年假余额，则无法提交年假审批

B.按照发起人所在部门，角色等，可以设置不同的审批流程。如：市场部员工请假需市场部主管审批;市场部主管请假需要企业老板审批

A.请假申请人-部门主管-行政人事-《请假申请表》提交行政人事处

B.工作代理人-工作代理人-行政人事-副总-《请假申请表》提交行政人事处

C.工作代理人-部门主管--副总-《请假申请表》提交行政人事处

D.工作代理人-部门主管-行政人事-副总-《请假申请表》提交行政人事处

A.员工不用打招呼，想来就来，不想来就不来，看心情

B.员工至少提前一天向组长提出申请

C.让他人帮忙传话给组长

D.员工不经过组长直接找主管请假

A.请假前需要在knock上发送请假申请给主管确认

B.主管knock确认之后需要及时在线上提交并上传确认截图

C.请假申请knock发送主管后可以直接线上提交假单

D.主管确认之后就可以了，不用再线上提交申请