单次请假超过（）天以上（含产假、病假、事假等所有类型假期），须提前一周提出请假及免职 申请，上级领导安排人员交接后，方可请假，返 岗后职务以集团任命为准

A.一

B.二

C.三

D.四

A.事假和病假

B.事假 病假 婚假

C.事假 病假 丧假

D.事假 病假 婚假 丧假 年假 产假

A.事假、病假、产假（B超检查单）、婚假（结婚证）7天、丧假（直系亲属去世）2天、工伤假; 3＜员工请假≤7，审批人店长+区总+人资部片区专员

B.事假、病假（三甲以上医院病休证明）（事假超过7天、病假超过15天影响年终福利）、产假（B超检查单）、婚假（结婚证）3天、丧假（直系亲属去世）3天、工伤假; 3＜员工请假≤7，审批人店长+区总+副总监+人资部片区专员

C.事假、病假、婚假（结婚证）7天、丧假（直系亲属去世）2天、工伤假; 3＜员工请假≤7，审批人店长+区总+副总监+人资部片区专员

D.事假、病假（三甲以上医院病休证明）（事假超过7天、病假超过15天影响年终福利）、婚假（结婚证）3天、工伤假; 3＜员工请假≤7，审批人店长+副总监+人资部片区专员

A.工伤假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

A.病假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

A.产假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假

A.丧假

B.年休假

C.陪护假

D.法定假