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海尔公司对员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()

A.1369新人培训

B.入模子新人培训

C.四部曲新人培训

D.本土化新人培训

答案
C、四部曲新人培训
更多“海尔公司对员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()”相关的问题

第1题

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。A.1369新员工培训B.四部曲新员工培训

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()。

A.1369新员工培训

B.四部曲新员工培训

C.入模子新员工培训

D.本土化新员工培训

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第2题

(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()

A.1369新员工培训

B.四部曲新员工培训

C.人模了新员工培训

D.本土化新员工培训

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第3题

对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是()。A.联想B.海尔C.沃尔玛D.摩托罗拉

对员工入职进行“1369”法新人培训的典型企业是()。

A.联想

B.海尔

C.沃尔玛

D.摩托罗拉

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第4题

关于培训方面,说法正确的是()

A.二次入职的新人可以不用参加新人培训班

B.同业引进的新人,可以不用参加新人培训班

C.所有入职新人都要求100%参加线下培训课程

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第5题

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()

A.1369新员工培训

B.入模子新员工培训

C.四部曲新员工培训

D.本土化新员工培训

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第6题

新人职员工三级安全教育培训:所有新人职员工在上岗前应进行__教育培训,有培训记录和本人签名

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第7题

新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()。

A.联想

B.海尔

C.沃尔玛

D.摩托罗拉

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第8题

联想公司对新员工培训是把社会人变成联想人。这种方法称为()

A.1369新员工培彻

B.入模子新员工培训

C.四部曲新员工培训

D.本土化新员工培训

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第9题

除了对新人职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括()。

A.企业文化培训

B.专题培训

C.脱产进修

D.个人自选教育

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第10题

您现在所在的属于太平培训体系的哪个阶段()

A.新人岗前班

B.新人135

C.新人衔接培训

D.新人转正

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第11题

公司完善的培训体系包括以下()

A.新人培训

B.远程培训

C.管理培训

D.专业培训

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