关于培训方面，说法正确的是（）

A.新人成长步步高培训班

B.新人转正冲刺培训班

C.新人加油站培训班

D.新人转正培训班

A.新人无法转正

B.新人无法获得4-6个月训练津贴

C.新人训练津贴被取消

D.新人无法增员

A.新入职员工须参加由商学院组织的《国大商学院新员工封闭式培训班》，成绩合格后方视为通过，以人力资源部备案为准

B.新入职员工须在入司7天—45天（含45天）内参加《国大商学院新员工封闭式培训班》，超过45天取消参加新人训资格

C.新入职员工未参加商学院组织的《国大商学院新员工封闭式培训班》也可以申请转正资格

D.新入职员工业绩未达标，不能参加商学院培训

A.参训时长不足80%不予结训

B.微课学习不完成无法结训

C.新人生产线全都升级为空课

D.新人平时不出勤不允许参加培训

A.新入职员工须参加由商学院组织的《国大商学院新员工封闭式培训班》，成绩合格后方视为通过，以商学院备案为准

B.新入职员工须在入司7天—45天（含45天）内参加《国大商学院新员工封闭式培训班》，超过45天取消参加新人训资格

C.新入职员工未参加商学院组织的《国大商学院新员工封闭式培训班》，取消申请转正资格

D.新入职员工业绩未达标，不能参加商学院培训

A.待上岗新人必须参加公司统一组织的新人培训班

B.营销员签订《代理合同》前，需提供公司要求的各项资料

C.在新人不熟悉微信上岗流程的情况下，可以由增员人的微信代替操作

D.增员人与被增员人一定要在同一四级机构

A.营销员签订《代理合同》前，需提供公司要求的各项资料

B.增员人与被增员人一定要在同一四级机构

C.待上岗新人必须参加公司统一组织的新人培训班

D.在新人不熟悉微信上岗流程的情况下，可以由增员人的微信代替操作

A.职前班

B.岗前班

C.新人快启

D.新人成长步步高

E.新人加油站

F.冲锋班G．转正班

A.2012年新人职的员工中有些是应届毕业生

B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的

C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试

D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

A.职前班

B.岗前班

C.新人快启

D.新人成长步步高

E.新人加油站

F.冲锋班G．转正班