荣体考核中对于同一具体扣分事项在月度基础工作考核或稽核、基础工作评估等内外部合规评价中扣一次分，不作重复扣分（）

A.工作季报和年度工作总结

B.对各县级稽核工作的考评

C.稽核检查情况及整改情况的登记

D.稽核人员的培训工作

A.基础管理

B.维护质量

C.现场检查

D.加分扣分

A.稽核工作计划、稽核任务完成情况

B.稽核重大问题报告、稽核效果

C.稽核形象、问责情况、稽核档案管理

D.稽核机构及人员管理和基础管理工作

A.单项考核

B.计价考核

C.基础考核

D.绩效考核

A.营销业绩评价

B.公务员、国有企事业单位等在职员工

C.服务质量评价

D.风险合规评价

E.其他加扣分项

A.单证印刷管理

B.规范遗失处理

C.报表与分析

D.年度相关单证清理工作E

A.月度区域

B.单站

C.年度

A.月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成

B.月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成

C.月度基础工资+月度考核+年度考核

D.月度基础工资+年度考核+超量提成

A.月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成

B.月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成

C.月度基础工资+月度考核+年度考核

D.月度基础工资+年度考核+超量提成