A.月度基础工资+月度考核+年度考核+超量提成
B.月度基础工资+季度考核+年度考核+超量提成
C.月度基础工资+月度考核+年度考核
D.月度基础工资+年度考核+超量提成
第2题
A.间谍软件
B. 社会工程
C. 网络钓鱼
D. 黑客
第4题
薪资结构线的主要用途之一是()。
A.检查已有薪资制度的合理性
B.分析人工成本的构成
C.辅助工作设计
D.确定技能薪资
第5题
薪资结构线的主要用途之一是()。
A.检查已有薪资制度的合理性
B.分析人工成本的构成
C.辅助工作设计
D.确定技能薪资
第6题
薪资结构线的主要用途之一是()。
A.检查已有薪资制度的合理性
B.分析人工成本的构成
C.辅助工作设计
D.确定技能薪资
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