财务工作考核评价分（）项和激励考核项两部分

A．基础考核得分

B．绩效考核得分

C．综合考核得分

D．计价考核得分

非财务绩效考核指标是财务绩效考核指标的必要补充。( )

此题为判断题(对，错)。

公司建立财务报告管理工作考核与评价机制。由国网财务部组织，重点对()开展考核评价。

A.资产负债表

B.月度财务快报

C.年度财务决算管理情况

D.年度财务决算审核反映问题

A．对某些固定性费用的开支和财务成果指标的考核

B．变动性较大，而又有一定变化规律的财务指标考核

C．某些在基期的基础上要求降低多少或增加多少的财务指标考核

D．对多种财务指标进行综合性考核

A．对某些固定性费用的开支和财务成果指标的考核

B．变动性较大，而又有一定变化规律的财务指标考核

C．某些在基期的基础上要求降低多少或增加多少的财务指标考核

D．对多种财务指标进行综合性考核

A．对某些固定性费用的开支和财务成果指标的考核

B．变动性较大，而又有一定变化规律的财务指标考核

C．某些在基期的基础上要求降低多少或增加多少的财务指标考核

D．对多种财务指标进行综合性考核

A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责

B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点

C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理

D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性

财务部门绩效考核中存在的问题有( )。A.对财务部门的考核指标不能很好地反映部门的职责B.对财务部门的考核指标太多太细，不能反映职能工作的重点C.在财务部员工的考核主体中，不应包括财务部经理D.部分考核主体的偏见影响了考核结果的准确性

传统单一财务考核体系偏重有形资产的考核和管理，对()的考核与管理显得无力，已难以适应信息时代的竞争环境。

A固定资产

B流动资产

C资本资产

D无形资产和智力资产