制造散播谣言的，对他人恶意侮辱。谩骂、诬陷的；威胁恐吓或性骚扰他人等不合社会规范行为的，视情节轻重，给予（）或以上处分

A.视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同；

B.视情节轻重，给予警告至留用察看处分；

C.视情节轻重，给予记过或记大过处分；

D.视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

A.冒用学校或他人名义,侵害学校或他人利益,给学校或他人造成不良影响或损失的

B.侵犯他人肖像权、名誉权、隐私权等权益的

C.恶意侮辱、骚扰、谩骂、恐吓或威胁他人,造成不良后果的

D.诽谤、诬告或陷害他人的

A.通报批评

B.警告

C.严重警告

D.记过

A.五

B.六

C.七

D.十

A.给予警告至留用察看处分；

B.给予警告处分至解除劳动合同；

C.给予警告至降级（降职）或撤职；

D.给予留用察看处分至解除劳动合同

A.视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同；

B.视情节轻重，给予警告至留用察看处分；

C.视情节轻重，给予记过或记大过处分；

D.视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同

A.记过以上

B.开除学籍

C.警告以上

D.严重警告以上