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[多选题]

在公司内侮辱或造谣诽谤他人的，视情节（参考影响程度）给予（）处分。本人或指使他人采取恐吓、威胁或暴力行为，危及他人安全的，给予（）处分

A.书面批评及以上

B.全公司通报批评

C.书面警告及以上

D.辞退

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CD

发布时间：2022-01-09

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更多“在公司内侮辱或造谣诽谤他人的，视情节（参考影响程度）给予（）处分。本人或指使他人采取恐吓、威胁或暴力行为，危及他人安全的，给予（）处分”相关的问题

第1题

在公司内侮辱或造谣诽谤他人的，视情节（参考影响程度）给予（）处分。本人或指使他人采取恐吓、威胁或暴力行为，危及他人安全的，给予（）处分

A．书面批评及以上

B．全公司通报批评

C．书面警告及以上

D．辞退

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第2题

在公司内侮辱或造谣诽谤他人的，视情节（参考影响程度）给予（）处分。本人或指使他人采取恐吓、威胁或暴力行为，危及他人安全的，给予（）处分

A．书面批评及以上

B．全公司通报批评

C．书面警告及以上

D．辞退

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第3题

员工本人或煽动他人采取暴力、威胁、恐吓、纠缠、诽谤等手段罢工、怠工、闹事，妨碍、影响或破坏生产、扰乱工作和生活秩序的，可以给予处分（）

A．警告处分

B．记过处分

C．记大过处分

D．解除劳动合同

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第4题

员工不接受检查的，核减工资200元；不报或谎报单位、姓名，—经查实，执行最低工资标准个月。侮辱、威胁、造谣诽谤他人的，视情节给予行政处分，情节严重的，集团公司予以解除劳动合同（）

A．1

B．2

C．3

D．4

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第5题

采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人，损害他人声誉，影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的，给予纪律处分（）

A．视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同；

B．视情节轻重，给予警告至留用察看处分；

C．视情节轻重，给予记过或记大过处分；

D．视情节轻重，给予警告处分至解除劳动合同

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第6题

制造或传播谣言（含网络），给公司形象或他人生活造成影响的，视情节轻重给予警告以上处分，影响恶劣的给予开除处分（）

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第7题

制造或传播谣言（含网络），给公司形象或他人生活造成影响的，视情节轻重给予以上处分，影响恶劣的给予处分（）

A．警告

B．记过

C．记大过

D．撤职

E．留用察看

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第8题

捏造事实侮辱、诽谤他人，损害他人人格或名誉，造成不良影响，情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予记大过或降职、降级处分;情节严重的，给予________处分。

A．降职、降级

B．撤职

C．记大过

D．留用察看

E．解除劳动合同

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第9题

在参加考试时,无理取闹、扰乱考场秩序、破坏公物及考场设施、辱骂监考人员或其它考试工作人员、威胁他人人身安全的,视情节轻重,给予留校察看或（）处分

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