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[判断题]

带教师傅评比徒弟离职不算入合格()

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第1题

带教费在发放之前,徒弟/师傅任意一方离职的,不发放带教补贴()
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第2题

带教师傅评比维度()

A.徒弟评价得分*50%

B.基地班主任评价得分*30%

C.季度带教合格徒弟数量*20%

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第3题

师傅带教提成=徒弟提成×徒弟绩效系数×10%()
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第4题

带教师傅与徒弟带教前都需要领取带教大纲()
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第5题

师傅处罚说法正确的是()

A.徒弟3天内离职处罚100元

B.徒弟4天至成为师兄期间离职处罚100元

C.带教期间徒弟受到处罚师傅受到同样处罚

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第6题

每个徒弟带教结束:师傅都要对这个徒弟带教情况进行评估并填写《一线师带徒带教表》()
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第7题

带教徒弟月度考核不合格的,取消带教师傅当月带教津贴()
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第8题

本月师徒带教徒弟500师傅1000()
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第9题

下列哪些情况不予发放师傅带教津贴()

A.师傅没有经过选拔、培训、任命,师傅津贴不发放

B.带教期间若新员工发生工伤安全、质量责任事故,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放

C.在发放津贴前师傅或新员工离职,视为未完成带教任务,师傅津贴不发放

D.带教期间师傅或徒弟的出勤率低于90%,带教津贴不发放

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第10题

师傅带教制度包括:各岗位新员工的培训、带教内容和周期;师傅、徒弟的带教激励方案()
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