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[多选题]

你的一个资深技术专家告诉你,你所管理的系统开发项目中存在一个大的设计缺陷,系统已经进行测试并计划一个月后给5000 名用户部署使用。你知道改变设计将会造成重大的进度延迟和成本超支。作为项目经理,你首先应该()

A.发出一个停工单,直到了解了项目的范围

B.立即通知项目发起人,看看有没有额外资金投入来解决这个问题

C.通知高级管理层,让他们来决定下一步的行动

D.尽快和你的项目团队关键成员开一个会议讨论解决问题的可能方案

答案
ABCD
更多“你的一个资深技术专家告诉你,你所管理的系统开发项目中存在一个大的设计缺陷,系统已经进行测试并计划一个月后给5000 名用户部署使用。你知道改变设计将会造成重大的进度延迟和成本超支。作为项目经理,你首先…”相关的问题

第1题

你的一个资深技术专家告诉你,你所管理的系统开发项目中存在一个大的设计缺陷,系统已经进行测试并计划一个月后给5000名用户布署使用。你知道改变设计将会造成重大的进度延迟和成本超支。作为项目经理,你首先应该:()

A.发出一个停工单,直到了解了项目的范围

B.立即通知项目发起人,看看有没有额外资金投入来解决这个问题

C.通知高级管理层,让他们来决定下一步的行动

D.尽快和你的项目团队关键成员开一个会议讨论解决问题的可能方案

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第2题

你的一个资深技术专家告诉你,你所管理的系统开发项目中存在一个大的设计缺陷,系统已经进行测试并计划一个月后给5000名用户使用。你知道改变设计将会造成重大的进度延迟和成本超支。作为项目经理,你首先应该()

A.发出一个停工单,直到了解了项目的范围

B.立即通知项目发起人,看看有没有额外资金投入来解决这个问题

C.通知高级管理层,让他们来决定下一步的行动

D.尽快和你的项目团队关键成员开一个会议讨论解决问题的可能方案

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第3题

一个资深技术专家告诉你,你所管理的系统开发项目中存在一个大的设计缺陷,系统已经进行测试并计划一个月后给1万名用户部署使用。你知道改变设计将会造成重大的进度延迟和成本超支。作为项目经理,你首先应该()

A.发出一个停工单,直到了解了项目的范围

B.立即通知项目发起人,看看有没有额外资金投入来解决这个问题

C.通知高级管理层,让他们来决定下一步的行动

D.尽快和你的项目团队关键成员开一个会议讨论解决问题的可能方案

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第4题

发起人委派你作为项目章程的制定者来撰写章程内容,你完全不知道该如何写一份项目章程,于是你请教了公司内部的一位资深项目经理,由她指导你完成了项目章程内容的撰写,这是一个()

A.推卸责任

B.转移风险

C.专家判断

D.技术突破

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第5题

你管理一个新产品开发项目,一个技术问题影响了项目进度。你决定邀请专家采用德尔菲技术进行讨论。你应该:()

A.保证各咨询专家的依据能够明确识别出来

B.比较信息,朝着一个观点努力

C.咨询所有的项目利害关系者

D.将会议安排在一个会议室,达成共识

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第6题

领导安排你接待一个脾气古怪,经常与人发生冲突的技术专家,你如何接待?

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第7题

你管理一个新产品开发项目,一个技术问题影响了进度,你决定邀请专家用德尔菲技术进行讨论,你应该()。

A.保证专家的输入能够识别出来

B.比较专家信息,然后达成一种意见

C.咨询所有干系人

D.在会议室安排达成共识

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第8题

在分析你的企业构思时不要依赖专家或老师,他们只是告诉你如何进行分析,最终的决策必须由()做出

A.老师

B.专家

C.你自己

D.朋友

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第9题

你加入了一个新团队,团队领导通知每位成员将要实施一个新系统,你发现自从通知发布后,一些同事看起来很苦恼,他们告诉你因为习惯了使用旧系统,实施新系统还需要再学习。在这种情况下你认为最有效的做法是()

A.新系统实施后,与你的同事分享你的经验和所学,帮助他们使用系统

B.集中精力使自己熟悉目前的系统,为新系统的实施做好准备

C.告诉你的领导,同事对于新系统实施可能存在的顾虑

D.告诉你的团队领导,同事们已经习惯使用旧系统,不要实施新系统

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第10题

美国管理学家彼得德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力。你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技术和管理能力。而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明了什么。
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