A.4-10级员工入职所有培训及考核需在3个月内完成
B.经过入职培训的员工,若转岗不再需要进行相应的岗位培训
C.所有的复职员工均需重新接受培训
D.所有需要经过资格鉴定方可上岗的员工必须在上岗操作前接收培训并取得相应岗位的《资格证》或《合格证》
第3题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第4题
A.新员工可自行选择是否参加
B.新员工必须在入职首月完成培训
C.新员工应在3个月完成入职培训,最长不可超过半年
D.未完成新员工培训不影响正常转正
第5题
A.1;考核合格;新员工入职培训;新员工入职培训
B.2;考核合格;新员工入职培训;新员工入职培训
C.3;考核合格;新员工入职培训;新员工入职培训
D.4;考核合格;新员工入职培训;新员工入职培训
第7题
A.《新入职岗位培训表》及《试用期满员工自我工作鉴定表》
B.《新员工入职报到通知单》及《新入职岗位培训表》
C.《试用期满员工自我工作鉴定表》及《新员工入职报到通知单》
D.《员工劳动合同》及《员工登记卡》
第8题
A.一周
B.一个月
C.一季度
D.半年
第9题
A.入职试用→签订劳动合同→新员工培训→试用期考核
B.入职试用→试用期考核→新员工培训→签订劳动合同
C.签订劳动合同→入职试用→新员工培训→试用期考核
D.签订劳动合同→新员工培训→入职试用→试用期考核
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