事业单位考核分为（）

在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。

事业单位对工作人员的考核分为()。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D临时考核

E阶段考核

A．事业单位考核分为年度考核、季度考核、聘期考核

B．聘期考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

C．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作绩效

D．考核分为广义考核和狭义考核，其中狭义考核指的是聘期考核

A．事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效

B．事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核

C．事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次

D．事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

事业单位工作人员的考核分为平时考核和（）．

A．每月考核

B．学期考核

C．季度考核

D．年度考核

事业单位工作人员的考核分为平时考核和()。

A．每月考核

B．学期考核

C．季度考核

D．年度考核

事业单位工作人员的考核分为平时考核和（）．

A．每月考核

B．学期考核

C．季度考核

D．年度考核

A．平时考核

B．年度考核

C．聘期考核

D．月度考核