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[单选题]

美国401(k)计划的兴起和发展,为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力,从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401(k)计划的表述中,正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978年《国内税收法》新增的第401条k项条款的规定而产生,故此得名③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度;④账户资金在员工退休之前,一般不得领取⑤当员工退休时,其401(k)账户资

A.①②③④⑤

B.②③④

C.③④⑤

D.①③④

答案
B、②③④
更多“美国401(k)计划的兴起和发展,为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力,从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401(k)计划的表述中,正确的有①它不适用于私营企业②由于它是由美国1978…”相关的问题

第1题

美国 401(k) 计划的兴起和发展, 为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力, 从而使员工福利制度得到进一步发展。 以下关于 401(k) 计划的表述中, 正确的有(): ①它不适用于私营企业; ②由于它是由美国 1978 年《国内税收法》 新增的第 401 条 k 项条款的规定而产生, 故此得名; ③由雇主和雇员共同缴费而建立起来的完全积累制的补充养老保险制度; ④账户资金在员工退休之前, 一般不得领取; ⑤当员工退休时, 其 401(k) 账户资金将被一次性领取。

A.①②③④⑤

B. ②③④

C. ③④⑤

D.①③④

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第2题

以下关于员工福利制度中期发展阶段的特点, 表述错误的是()。

A.弹性福利计划开始流行

B. 新兴的利润分享计划和员工持股计划的出现

C. 二战后多种福利项目兴起

D. 团体保险和美国 401(k) 计划兴起和发展

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第3题

下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段, 即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代? ()

A.团体保险业务异军突起

B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展

C. 利润分享计划的兴起

D. 私人退休计划的诞生

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第4题

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第5题

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体

从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用; ②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。

A.①②③④

B.②③④⑤

C.②③④

D.①②③④⑤

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第6题

关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后), 下列陈述错误的是()。

A.员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合

B. 员工持股计划兴起

C. 福利制度管理更加制度化和系统化

D. 福利制度管理呈现出社会化趋势

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第7题

关于国外员工福利发展的现代阶段, 下列陈述正确的有(): ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一; ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合; ③为适应以人为本的管理理念,员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想; ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度, 并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理; ⑤随着社会化分工的深入, 员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。

A.①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第8题

总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题

总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

A.①②③④

B.①③④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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