总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有()：①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

总结国际上员工福利制度发展的共同经验，对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有()：

①政府的作用必须明确;

②员工福利制度要满足员工的需求;

③员工福利制度要符合企业发展的目标;

④保险等金融市场发展要规范;

⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。

A、①②③④

B、①③④⑤

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有()。

①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任

②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化

③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势

④高水平的福利制度具有强大的“刚性”

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

关于我国员工福利制度的发展， 下列陈述错误的是( )。

A. 早期的员工福利制度具有明显计划经济的特征

B. 在计划经济时期和改革初期， 福利形式是以物质为主， 保险费用由国家、 企业和个人三方承担

C. 在计划经济向市场经济体制转轨的过渡阶段， 福利的形式主要是货币给付

D. 综合服务阶段企业员工福利的特点是向员工提供服务型的产品

总结典型国家员工福利发展的共性特点，政府的作用必须明确，对此陈述错误的有()。

A、对于员工福利计划的法定部分，各国的法律法规都相当明确

B、通过国家立法来规定雇主和员工的责任是发展员工福利最有效和直接的方式

C、全球化带来各国政府在员工福利方面政策趋同

D、政府还可以制定各种相关的政策来引导员工福利制度发展的方向

简述员工福利制度的发展阶段。

关于员工福利制度发展的现代发展阶段(20 世纪 90 年代之后)， 下列陈述错误的是( )。

A. 员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合

B. 员工持股计划兴起

C. 福利制度管理更加制度化和系统化

D. 福利制度管理呈现出社会化趋势

员工福利制度的发展受社会风险环境的制约，风险管理科学大体上经历了的三个发展阶段是()。

①可保风险管理阶段

②可保风险和金融风险管理并存的发展阶段

③金融风险管理阶段

④整体风险管理阶段

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、②③④

员工福利制度的发展趋势之一是福利项目日益多元化，并不断创新和发展，以下属于常见的新型福利项目的是()。

①健康关怀

②带薪假期

③弹性工作制

④职业发展

⑤员工培训

A、①②③

B、②③④

C、①②③④

D、①②③④⑤

基本养老保险制度为企业员工福利制度的发展拓出了巨大的市场空间，主要是因为()：①我国基本养老保险金的目标替代率目前不到60%，不足以保证个人退休后的生活水平基本维持不变;②很多企业和个人投保补充养老保险的意愿逐渐增强;③部分企业和员工具备制定退休计划的经济能力;④员工福利计划和商业保险独有的转移长寿风险的功能，具有很强的不可替代性;⑤商业保险公司众多，而且资金雄厚。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.②③④⑤

D.①②④⑤

（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②④

D.①②③④

经济体制改革对员工福利的影响是重大而深远的。比如，保障水平过高会减损经济效率，并造成新的社会不公。因此，在当前推进我国经济体制改革的进程中，要注意经济体制改革和员工福利制度建设之间协调配套的问题。( )A.对

B.错

（题干） 在长期的发展过程中，经济增长、经济发展与员工福利制度变迁之间的关系一直是学术界持续关注的问题。了解他们之间的关系，有助于我们从宏观上把握员工福利制度发展的正确方向。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的有( )：①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快，员工福利也会越完善。A.①③④⑤

B.②③⑤

C.①②④

D.①②③④

根据美国经济学家查尔斯·P·金德尔伯格、布鲁斯?赫里克(1999)给经济发展下的定义，经济发展的含义包括( )：①物质福利，特别是低收入者物质福利的改善;②民众贫困以及与之相关联的无知、疾病和夭折的缓解和消除;③投入与产出水平的改善，就业水平的提高;④社会的公平和民主状况的改善;⑤全民福利水平的提高。

A.①②③⑤

B.①③④⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

经济发展与社会转型导致各国员工所面临的风险总量增大。其中，疾病风险的增加体现在( )：①脂肪肝、糖尿病等各种“富贵病”的患病率迅速提高;②亚健康、过劳死逐渐成为职业人群的共同威胁;③全球范围内医疗费用上涨速度超过了GDP的增长速度，导致个人和家庭医疗费用支出比例攀升;④医疗技术的进步使原来被定义为“绝症”的病种有了治愈的希望，医疗费用因此大幅增加;⑤一些具有很强传染性的新病种不断涌现。A.①②③④

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！