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[多选题]

团队薪酬的设计应该注意的问题是()

A.平行团队薪酬制度的设计

B.开发团队的薪酬制度设计

C.流程团队的薪酬制度设计

D.项目团队的薪酬制度设计

E.设计团队的薪酬制度设计

答案
ACD
解析:团队薪酬的设计应该注意的问题①平行团队薪酬制度的设计。②流程团队的薪酬制度设计。③项目团队薪酬制度的设计
更多“团队薪酬的设计应该注意的问题是()”相关的问题

第1题

简答团队薪酬的主要组成要素。以及团队薪酬设计应注意的问题。P453"——‘454

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第2题

团队薪酬设计流程的第一步是()

A.确定团队薪酬总额

B.建立团队绩效标准

C.实施团队绩效考核

D.确定薪酬支付形式

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第3题

A.确定宽带的数量

B.确定每个工资带中的浮动范围

C.确定每个工资带中的级差

D.确定团队成员不同的薪酬等级和水平

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第4题

简述团队薪酬设计需要考虑的因素。

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第5题

A.企业发展阶段

B.团队的类型

C.团队的特征

D.团队的业绩

E.团队的规模

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第6题

A.团队宽带薪酬模式设计

B.自助式团队薪酬模式设计

C.团队薪酬的目标管理式设计

D.团队薪酬的直接薪酬设计

E.团队薪酬的问接薪酬设计

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第7题

A.建立团队绩效标准

B.确定团队薪酬总额

C.建立团队薪酬制度

D.确定团队薪酬水平

E.确定薪酬的支付形式

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第8题

简述团队工资的组成要素和团队工资设计需注意的问题。

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第9题

A.企业发展阶段

B.资金状况

C.团队的类型与数量

D.市场薪酬水平

E.团队的特点

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第10题

团队薪酬模式设计的种类包括( )

A.团队宽带薪酬模式设计

B.自助式团队薪酬模式设计

C.团队薪酬的目标管理模式设计

D.基于技能的薪酬模式设计

E.基于市场的薪酬模式设计

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