某企业2019年支付如下费用：合同工工资105万元；实习生工资20万元；返聘离休人员工资30万元；劳务派遣公司用工费40万元。2019年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（）万元

B．加工承揽合同应缴纳印花税50元

C．财产保险合同应缴纳印花税2050元

D．总包、分包合同应缴纳印花税18000元

E．该企业所有业务应缴纳印花税18820元

B．240

C．241.6

D

会计师事务所在对企业进行审计时，发现企业2011年发生如下业务：

（1）管理费用中，60万元为预计负债支出；支付给母公司的管理费20万元。

（2）财务费用中，31万元为向无关联关系的个人借款的利息支出，已知该笔借款本金300万元，借款期限为2011年1月1日至2011年9月30日，金融机构同期同类贷款年利率为9%，企业与个人签订了借款合同。

（3）销售费用中，115万元为支付给某中介单位的销售佣金（未超过合同金额的5%），取了相关发票，佣金中的40%为现金支付。

（4）营业外支出中，70万元为未履行购销合同支付给对方的违约金；10万元为未按时缴纳税款支付的滞纳金。

（5）5月份接受捐赠取得原材料一批，取得普通发票，价税合计金额为11.7万元，该项业务未反映在账务中。

（6）2月份购进符合规定的安全生产专用设备，取得普通发票注明价款24万元，当月投入使用。企业将该设备购置支出一次性在成本中列支。已知该设备生产的产品全部在当年销售，相关成本已结转。

其他相关资料：该企业设备净残值率规定为10%，设备折旧年限按照税法规定最低折旧年限计算。

要求：

B．2000

C．22000

D

B．103

C．55

D

B．1800元

C．9000元

D．7200元

B．试用期工资5000元

C．试用期包含在劳动合同期限内，仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

D．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B．3月5日

C．3月8日

D．8月5日

B．甲公司支付培训费10万元

C．服务期从培训结束之日开始计算

D．违约金20万