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[单选题]

2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同，约定试用期 4 个月，试用期月工资 3600 元，试用期满月工资 4500 元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。 2019 年 11 月 4 日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知，甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司依法应向赵某

A.4000元

B.1800元

C.9000元

D.7200元

答案

C、9000元

解析：（ 1 ）劳动合同期限为 2 年的，试用期最长为 2 个月，甲公司和赵某约定的试用期有 2 个月属于违法试用期；（ 2 ）违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资（ 4500 元）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间（ 2 个月）向劳动者支付赔偿金（ 4500 × 2 ＝ 9000 元）

发布时间：2021-12-31

纠错

更多“2019 年 3 月 1 日，甲公司聘用赵某并与其订立了 2 年期限劳动合同，约定试用期 4 个月，试用期月工资 3600 元，试用期满月工资 4500 元。试用期间，甲公司依照约定向…”相关的问题

第1题

张某在甲施工公司连续工作满8年；王某与乙监理公司已连续订立2次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作；李某到丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了20年，但期间曾离开过丁公司，则应当订立无固定期限劳动合同的是( )。

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

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第2题

张某在甲施工公司连续工作满8年；王某与乙监理公司已连续订立2次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作；李某到丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了20年，但其间曾离开过丁公司，则应当订立无固定期限劳动合同的是( )

A．张某

B．王某

C．李某

D．赵某

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第3题

2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有( )。

A.因交通违章承担行政责任的张某

B.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某

C.不能胜任工作，经过调整工作岗位仍不能胜任工作的李某

D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出拒不改正的赵某

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第4题

2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1200元；当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（）。

A.试用期不得超过2个月

B.试用期的工资不得低于960元

C.试用期的工资不得低于1000元

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第5题

赵某在甲单位连续工作满 l0年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是

A.应当订立无固定期限劳动合同

B.是否订立无固定期限劳动合同，由用人单位决定

C.劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同

D.是否订立无固定期限的劳动合同，由劳动部门决定或仲裁机构裁决

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第6题

赵某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向赵某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，赵某应当在（）之前申请劳动仲裁。

A.2015年1月1日

B.2015年7月1日

C.2016年7月1日

D.2016年1月1日

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第7题

张某在甲施工公司连续工作满8年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第8题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是( )。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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第9题

2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（）。

A.甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立

B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系

C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立

D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立

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第10题

张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。

A.张某

B.李某

C.王某

D.赵某

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