以下不属于宁波银行已完成的三大战略的是（）

B．信用卡

C．风险管理

D．金融市场

B．金色池塘

C．汇通财富

D．汇通卡

B．始终保持着创业般的工作热情，具有非常高的专业能力和卓越的工作表现，在同行中处于领先

C．认真完成工作任务，保证按时交付成果，符合一定的工作标准

D．成为组织内敬业表现的典范，成为学习楷模，对塑造组织内整体敬业氛围作用明显

B．愿意通过自身努力，为组织赢得荣誉，并能把握有关机会

C．影响和带动其他同事为捍卫和争取组织荣誉而努力，且卓有成效

D．强烈抵制一切破坏组织荣誉的行为，成为捍卫组织荣誉的卫士

B．在遇到阻力时，仍能够积极主动地开展工作

C．积极分享卓有成效的提升绩效的经验和方法，并取得较大成功

D．工作取得相当好的成果，往往超出工作期望

B．对自己要求极高，渴望追求完美

C．把推进经营管理、创造更好业绩作为自己的奋斗目标，工作成效明显

D．在激情方面表现突出，成为学习典型，对组织激情氛围的塑造作用明显

B．形成和运用新的概念，创造出全新的工作方法或产品，更好地促进工作开展

C．拥有市场上的新发明，或能够建立获得认可的理论体系，对组织发展的作用明显

D．以自身创新实践，影响和感染其他同事

B．善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患，积极会同相关单位予以改进

C．工作中不徇私情，无弄虚作假行为

D．始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事，成为学习楷模，对组织整体合规作用明显

B．因工作不力，使宁波银行遭受损失，但属非故意行为

C．在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩

D．为了工作不顾一切

B．创新很简单，脑袋一拍，主意一堆

C．创新是为了更好地促进工作

D．模仿也是一种有效的创新方法