A.能够准确理解战略,从战略角度出发,对未来进行提前筹划
B.在遇到阻力时,仍能够积极主动地开展工作
C.积极分享卓有成效的提升绩效的经验和方法,并取得较大成功
D.工作取得相当好的成果,往往超出工作期望
第1题
B.始终保持着创业般的工作热情,具有非常高的专业能力和卓越的工作表现,在同行中处于领先
C.认真完成工作任务,保证按时交付成果,符合一定的工作标准
D.成为组织内敬业表现的典范,成为学习楷模,对塑造组织内整体敬业氛围作用明显
第2题
B.愿意通过自身努力,为组织赢得荣誉,并能把握有关机会
C.影响和带动其他同事为捍卫和争取组织荣誉而努力,且卓有成效
D.强烈抵制一切破坏组织荣誉的行为,成为捍卫组织荣誉的卫士
第3题
B.对自己要求极高,渴望追求完美
C.把推进经营管理、创造更好业绩作为自己的奋斗目标,工作成效明显
D.在激情方面表现突出,成为学习典型,对组织激情氛围的塑造作用明显
第4题
B.善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患,积极会同相关单位予以改进
C.工作中不徇私情,无弄虚作假行为
D.始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事,成为学习楷模,对组织整体合规作用明显
第9题
B.计划跟不上变化,不做也可以
C.流程一定要非常复杂,不然会有风险
D.官僚主义在一定程度上有助于提高权威性,因此,适当的官僚主义也是需要的
第10题
B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守
C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺
D.依法合规经营不属于诚信所要求的范畴
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