以下不属于宁波银行荣誉价值观要求的楷模级别行为描述的是（）

B．始终保持着创业般的工作热情，具有非常高的专业能力和卓越的工作表现，在同行中处于领先

C．认真完成工作任务，保证按时交付成果，符合一定的工作标准

D．成为组织内敬业表现的典范，成为学习楷模，对塑造组织内整体敬业氛围作用明显

B．对自己要求极高，渴望追求完美

C．把推进经营管理、创造更好业绩作为自己的奋斗目标，工作成效明显

D．在激情方面表现突出，成为学习典型，对组织激情氛围的塑造作用明显

B．善于发现日常业务行为和规章制度中存在的风险隐患，积极会同相关单位予以改进

C．工作中不徇私情，无弄虚作假行为

D．始终以自身在合规方面的突出表现影响和带动其他同事，成为学习楷模，对组织整体合规作用明显

B．常怀感恩的心态

C．以能为宁波银行作出贡献为荣

D．荣誉就是获得各种奖项

B．主动不推诿，敢于担当

C．认定目标，执着追求

D．歇斯底里地执着追求

B．重大局，个人利益服从集体利益

C．爱岗敬业，个人与组织共同发展

D．长期利益遥不可及，要更多关注短期利益

B．不贪功

C．善于包容各地区文化

D．提倡自我满足

B．诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守

C．信守对客户、员工、股东和社会的承诺

D．依法合规经营不属于诚信所要求的范畴

B．要事第一，以终为始

C．日事日毕，日清日高

D．走捷径，提高效率

B．因工作不力，使宁波银行遭受损失，但属非故意行为

C．在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩

D．为了工作不顾一切