A.人才特征测量
B.人才缺点诊断
C.测评误差控制
D.人才标准
第1题
第2题
B.综合选拔法
C.评价中心法
D.升等考试法
第3题
B.管理能力
C.专业知识与技能
D.工作业绩
E.相对优势与劣势
第4题
D.年龄
第5题
B.服务人员
C.专职工作人员
D.技术人员
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
B.人—职匹配理论
C.权力本位模式
D.义务本位模式
第8题
A.人才测评是心理测评
B.人才测评是抽样测评
C.人才测评是相对测评
D.人才测评是直接测评
E.人才测评是间接测评
第9题
B.整体性和不可测量性
C.相对稳定性和不可测量性
D.相对稳定性和可测量性
第10题
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