员工所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果是指个人绩效（）

B．团队绩效

C．个人绩效

D．整体绩效

A．他们只是一个临时性的群体，与企业中的非正式组织没有什么不同。

B．当紧急事件产生时，人们会自动地组合起来，并快速地进行有效的分工。企业领导如果经常营造出紧急事件，一定会提高组织的工作效率。

C．受困的司机中大部分都具有奉献精神，否则就不可能有这样的情况发生，因此在招聘员工时应把员工的奉献精神放在首位。

D．这些司机事实上已经形成了一个组织，因为他们为实现共同目标而组合成了有机的整体。

此题为判断题(对，错)。

B．晕轮效应

C．趋中倾向

D．刻板印象

B．持续优化

C．持续进步

D．持续循环

B．变电检修班

C．变电运维班

D．状态评价班

B．价值创造

C．责任

D．能力

此题为判断题(对，错)。