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[判断题]

经营目标实施与管理是经营计划管理的手段,通过下达年度经营计划,将年度经营目标、管理工作要求和经营管理职责落实到各相关部门,执行结果纳入部门绩效考核评价之中()

答案
更多“经营目标实施与管理是经营计划管理的手段,通过下达年度经营计划,将年度经营目标、管理工作要求和经营管理职责落实到各相关部门,执行结果纳入部门绩效考核评价之中()”相关的问题

第1题

关于个贷客户经理退出管理,以下说法错误的有()。

A.退出管理的主要工作手段包括暂停调查权限、实施降级处理、取消执业资质和终身禁止准入等四种措施

B.当个贷客户经理达到暂停个人经营类贷款调查权限标准,经3个月专职开展清收工作后,管理的经营类贷款不良率仍超过风险预警标准的,将执业资格由A类降为B类

C.对于达到取消执业资格标准的个贷客户经理,其所属经营行应及时对其下达《取消个贷客户经理执业资格通知书》,取消个贷客户经理执业资格

D.二级分行个贷中心应定期整理个贷客户经理终身禁入名单,每年报一级分行个人信贷业务主管部门和人力资源部门备案

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第2题

案例八、限额领料制度,又称“定额领料”制度、“限额发料”制度,是按照材料消耗定额 或规定限额领取发生产经营所需材料的一种管理制度,也是材料消耗的重要控制形式。限 额领料是企业物资管理的一个重要环节,是验证物资消耗定额是否先进合理的具体手段, 是物资部门管供、管用、管节约的重要措施。根据背景资料回答下列问题。

按钢筋绑扎,混凝土浇筑、墙体浇筑、墙地面抹灰对工人班组实行限额领料是 ( )。(单项选择题)

A.按分项工程限额领料

B.按分层分段限额领料

C.按工程部位限额领料

D.按单位工程限额领料

目前材料供应中采用较多的管理办法是( )。(单项选择题)

A.材料配套供应

B.材料定额供应

C.材料预计供应

D.材料敞开供应

按工程部位限额领料,是以施工部位材料总需用量为控制目标,以分承包方为对 彖实行限额领料。这种做法的优点是( )。(多项选择题)

A.实施用料的限额范围小

B.对限额使用者直接、形象

C.有利于工种之间的配合和工序搭接

D.工程项目材料消耗整体上得到了控制

E.各班组可互创条件,促进节约使用

现场材料发放时,应将项目经理签发的限额领料单下达到班组。在工长对班组交 代生产任务的同时,做好用料交底。( )(判断题)

按单位工程限额领料的考核期较短。( )(判断题)

根据计划期内施工生产任务和材料消耗定额及技术节约等因素,确定的供应材料 数量标准,称为( )。(单项选择题)

A.限额供应

B.敞开供应

C.领料供应

D.送料供应

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题

A.战略委员会

B.审计委员会

C.风险管理委员会

D.关联交易控制委员会

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第4题

目标管理的具体实施步骤是计划目标实施目标评价结果和()。
A.结果运用

B.反馈

C.管理

D.评估

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第5题

质量管理计划是保证实现项目()目标的管理计划。

A、施工进度;

B、施工质量;

C、合同管理;

D、成本管理;

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第6题

目标管理的具体实施步骤是计划目标、实施目标、评价结果和()。
A、管理

B、反馈

C、结果运用

D、评估

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第7题

进度管理计划是保证实现项目( )目标的管理计划。

A、工程施工进度

B、工程质量

C、工程成本

D、合同工期

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第8题

与决策目标相比,计划目标是管理活动的()
A.战略目标

B.综合目标

C.整体目标

D.分支目标

E.其余选项都不是

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第9题

安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实,保证按照目标要求完成。

A.错误

B.正确

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第10题

管理的本质是(),实现管理目标的手段是计划、()领导、控制。
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