《商业银行内部控制指引》中，内部控制的目标是（）

A、政府执行目标

B、自身发展目标

C、风险控制目标

D、报告目标

A. 管理职能

B. 内部控制职能

C. 事后监督职能

D. 风险管理职能

A. 商业银行应制定有利于本行战略目标实施和竞争力提升与人才培养、风险控制相适应的薪酬机制

B. 鼓励商业银行设立保底奖金，保底奖金适用于新雇佣员工入职第一年的薪酬发放

C. 绩效薪酬应体现充足的各类风险与各项成本抵扣和银行可持续发展的激励约束要求

D. 商业银行应确保可变薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力。

A、并购双方的经营业绩(包括现金流)在还款期内未能保持稳定或呈增长趋势

B、并购双方的治理结构不健全，管理团队不稳定或不能胜任

C、并购后并购方与目标企业未能产生协同效应

D、并购方与目标企业存在关联关系，尤其是并购方与目标企业受同一实际控制人控制的情形

A.《中华人民共和国银行业监督管理法》

B.《中华人民共和国商业银行法》

C.《商业银行合规风险管理指引》

D.《企业内部控制基本规范》

A、3年

B、4年

C、5年

D、6年