A.企业安全文化建设是预防事故的一种“软”对策
B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”
C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响
D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础
第1题
B.企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”
C.企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协调的人、机、境关系,对人的观念、意识、态度、行为等形成从无形到有形的影响
D.建设良好的安全文化氛围,是社会和企业有效预防事故,保障安全生产和安全生存的重要基础
第2题
A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现
B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动
C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力
D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开
第3题
A.制造企业更注重成本、劳动力供给、资源供给、基础设施以及环境法规
B.零售企业更注重销售条件、交通条件、地价和税收以及政治文化条件
C.金融企业往往选择地价和租金高的地段,有利于在顾客心目中树立安全稳健的形象
D.前三个说法都正确
第4题
A.市场式的企业文化强调创新和创业
B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件
C.强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点
D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式
E.采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化
第6题
B.二级企业应初步形成安全文化体系
C.二级企业应有效运行安全文化体系
D.安全管理部门应组织建设企业安全文化
第7题
B、职业道德和企业文化没有太多的关联性
C、员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D、企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
第9题
A、企业文化管理是当今管理学发展的最新阶段,是企业间日趋竞争激烈带来的必然结果。
B、企业文化存在三大结构:最外层的精神文化,中间的制度文化,最核心的是物质文化
C、企业文化是一个企业所表现的企业价值观和企业精神,它是企业持续发展的动力源泉。
D、企业文化管理就是要自觉培育共有价值观,增强团队命运共同体意识。
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